原标题：2024年，全市实现城镇新增就业5.96万人，完成年度目标任务的108.36% 精准施策 促进高质量充分就业
3月11日，淄博市政府新闻办公室组织召开淄博市促进高质量充分就业新闻发布会，邀请淄博市人力资源和社会保障局主要负责同志介绍淄博市2024年就业工作情况及2025年就业工作计划。据悉，2024年，淄博市全年实现城镇新增就业5.96万人，完成年度目标任务的108.36%，荣获山东省委省政府就业督查激励。
去年以来，淄博市深化“专员+大使”引才模式，全年选派10名高校引才专员，招募“校园青年引才大使”316人，组织“淄博—高校人才直通车”活动107场，新引进大专及以上高校毕业生超4.3万人；累计开发城乡公益性岗位4.9万个，打造“就在淄博”家门口人社服务项目178个，山东省内率先出台基层服务项目补助资金办法，“大数据+铁脚板”精准帮扶2.7万余人实现就业。
淄博市围绕20条重点产业链开设“链上好工作”专栏，征集3000余家企业人才需求，发布优质岗位需求1.5万人次。淄博全年举办线上线下招聘会1686场，提供岗位6.4万个次。
为了让培训更接地气，淄博推出“点单式培训”和“家门口上课”模式，开展“鲁菜师傅”“绿色低碳”等特色项目，全年完成补贴性培训2.78万人次，完成年度目标任务的166%。技能认证扩面，淄博新增持证技能人才2.36万人次，同比增长41%。
淄博优化创业生态方面，为374家小微企业发放“齐岗贷”11.3亿元，稳定岗位2万个；为1600余家市场主体提供创业担保贷款11.5亿元；开展“源来好创业”服务季、创业导师“六进”等活动，实现政策性扶持创业2万余人。
高质量充分就业是促进城乡劳动者增收致富的重要基础，也是最基本的民生。下一步，淄博市人社部门将聚力实现城镇新增就业5.5万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右的年度目标；发挥“人社+金融”协同联动作用，创新推行商业贷款转创业担保贷款，助力市场主体降低融资成本；围绕20条产业链发展需求，年内举办“淄博-高校人才直通车”活动50场以上，同步推进高层次人才服务集成化改革，组织“博士服务团”等专项活动，持续提升人才服务质效。（淄博日报记者 董娜）
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